Пенсионный стаж можно докупить, но не бесконечно: максимум — 7,5 лет, и только если человек не является самозанятым. При этом стоимость «покупки» года стажа складывается из взносов, которые конвертируются в пенсионные баллы, а не просто прибавляют месяцы к будущему пособию. Подробнее — в материале aif.ru.

Стоимость одного пенсионного коэффициента (ИПК) в 2026 году составляет 65 619,74 рубля — это рассчитано из ставки 22 % от МРОТ (28 093 рубля). При добровольной уплате взносов действуют пределы: от 22 % одного МРОТ до 22 % восьми МРОТ. В пересчёте на баллы это даёт от 1,1 до 8,5 баллов в год — и именно столько засчитывается как один год стажа.

Дополнительные баллы сверх этого лимита не увеличивают стаж, но повышают размер страховой пенсии. При этом купить сразу много баллов, например, за год до назначения пенсии, не получится: система ограничивает объём, который можно засчитать.

Директор Научноисследовательского центра развития государственной пенсионной системы, профессор Аркадий Соловьёв отмечает, что стоимость балла индексируется пропорционально тарифу взносов, поэтому окупаемость остаётся сопоставимой в течение всего периода. Вместе с тем на практике покупка стажа мало распространена: дефицит стажа чаще возникает у низкодоходных работников, у которых нет средств на крупные взносы. По данным эксперта, более четверти работников получают доход чуть выше МРОТ — это делает покупку экономически невыгодной. Также Соловьёв подчёркивает, что практики массовой покупки стажа фактически нет.

Чаще всего к добровольной уплате взносов обращаются люди, которые при оформлении пенсии обнаруживают нехватку стажа. Как утверждает заведующий кафедрой страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при Правительстве РФ Александр Цыганов, такие случаи не редкость.

Среди типичных причин — работа по «серой» схеме: человек фактически трудился, но страховые взносы не начислялись. Другой распространённый сценарий — длительные перерывы в занятости, например из-за ухода за ребёнком или переезда. Сезонная работа тоже приводит к дефициту: отчисления производятся лишь часть года. Ещё одна ситуация — трудовая деятельность за пределами России: взносы в таких случаях уходят в пенсионные системы других стран и не засчитываются в российский стаж.

Нередко люди узнают о проблеме уже на этапе оформления пенсии, когда времени на «добор» остаётся немного. При этом значительная часть будущих пенсионеров, включая инвалидов и получателей пенсии по случаю потери кормильца, вынуждена продолжать работать вплоть до наступления права на социальную пенсию или оформления инвалидности.

Одна из самых распространённых ошибок — путаница между добровольными пенсионными взносами и обычной уплатой налогов или страховых взносов в рамках трудоустройства. Это разные механизмы: добровольные взносы нужно оформлять отдельно, через заявление в Социальный фонд, и перечислять средства на специальный счёт.

Ещё одна проблема — завышенные ожидания от покупки стажа. Люди рассчитывают, что дополнительные баллы существенно увеличат пенсию, но на практике эффект ограничен лимитами по количеству баллов в год и стоимостью одного балла. Александр Цыганов подчёркивает: важно сопоставлять потенциальный результат с альтернативными вариантами долгосрочных сбережений, например с расчётами в негосударственных пенсионных фондах. Такой подход помогает выбрать оптимальный путь формирования пенсионных прав.