Вне штата — это не означает, что они работают вне закона. В этот список попадают легальные ИП, самозанятые и исполнители по ГПХ, которые платят налоги. В неформальной занятости (без оформления или с подменой договора) находятся около 16 млн, вдвое меньше.

Во вне корпоративного рынка сотрудников выталкивают с обеих сторон: бизнес экономит на ~45% сверху к зарплате (НДФЛ + взносы) — особенно в стройке, сельском хозяйстве, общепите. Работникам вне штата тоже удобнее — можно получать доход сразу от нескольких заказчиков через такси и маркетплейсы, не платя «лишних» налогов.

За десятилетие объемы использования внешнего персонала существенно возросли. По данным аналитического отчета специалистов Финансового университета, в 2015-м разница достигала 23 миллионов граждан, что соответствовало 34%. Данный разрыв демонстрирует, в какой степени суммарное количество занятых превосходит объем персонала, числящегося в штатном расписании предприятий.

С октября платформы обяжут ограничивать сотрудничество, если человек работает на одну компанию больше 60 часов в месяц полгода подряд — это основной признак теневого штата.

Также с 1 сентября Росфинмониторинг будут информировать об операциях сервиса быстрых платежей (СБП) и платежных карт. Нововведение позволит Росфинмониторингу получать платежную информацию, связанную с переводами, совершенными с использованием в том числе универсального платежного кода, который заработает с 1 сентября.