Одновременно с этим растёт спрос на новые типы специалистов.

• Несмотря на «миллиардные» оценки ИИ-компаний и высокие зарплаты в технологической сфере, многие работники этого сектора в районе Сан-Франциско сталкиваются с сокращениями и сложностями при поиске новой работы, пишет Bloomberg.
• За год ИТ-компании в Кремниевой долине уволили около 14,5 тысяч сотрудников — этот показатель почти удвоился год к году. Например, количество вакансий для разработчиков снизилось с 2022 года на 42%. Многие специалисты, начинавшие карьеру в качестве разработчиков ПО, вынуждены переучиваться под новые роли.
• Также с трудностями сталкиваются молодые специалисты, отмечает Bloomberg. Занятость среди работников 22-25 лет в Калифорнии в сферах, наиболее подверженных влиянию ИИ, снизилась примерно на 17% с момента запуска ChatGPT, а в других секторах — на 4,6%.
• При этом в Кремниевой долине растёт спрос на новые типы специалистов — число позиций, связанных с компьютерными науками и ИИ, увеличилось на 37%. Одной из популярных новых ролей стал forward deployed engineer — специалист, который не только пишет код, но и работает с клиентами, помогая внедрять ИИ в бизнес-процессы.
• С 2022 года количество подобных вакансий в регионе выросло примерно на 600%, а медианная зарплата составляет около $202 тысяч в год. Например, OpenAI предлагает таким специалистам от $145 тысяч до $325 тысяч, Anthropic платит до $320 тысяч в год.
• На фоне проблем на рынке труда уволенные ИТ-специалисты создают сообщества для взаимопомощи и поддержки, отмечает издание. Они вместе ходят на встречи и прогулки, готовятся к собеседованиям и помогают друг другу справиться с изоляцией, которая возникает при длительном поиске работы.

6

3

2

1

1