Implantée depuis quatre décennies à la Maison de la Vie associative de Reims, l'association AREC 51 soutient le retour à l'emploi des cadres grâce à un encadrement bénévole structuré. Ce dispositif offre une réponse concrète à l'isolement professionnel souvent ressenti par les demandeurs d'emploi, en s'appuyant sur l'expérience de professionnels de divers secteurs. Emmanuel Guy (bénévole à l'AREC 51) : "je me suis toujours dit qu'à la fin de ma carrière en retraite, je passerai du temps pour aider les demandeurs d'emploi, je renverrai l'ascenseur." Amandine Froment (animatrice et spécialiste en ressources humaines) : "si aujourd'hui vous êtes cadre en recherche d'emploi et que vous ressentez un certain isolement dans votre recherche, n'hésitez pas à venir nombreux à la prochaine réunion d'information le jeudi 10 septembre 2026 à 19h à la maison de la vie associative, rue du Barbâtre à Reims."

Le parcours de coaching s'étale sur six semaines à raison de deux journées par semaine, alternant travail individuel et ateliers en sous-groupes de six à sept personnes. Cette émulation collective favorise les critiques constructives et permet aux stagiaires de réajuster leur posture professionnelle, leur présentation et leur savoir-faire.

Chaque session accueille une douzaine de stagiaires aux parcours variés, allant des cadres commerciaux aux anciens dirigeants d'entreprise, favorisant la richesse des échanges. Pour répondre aux exigences actuelles du marché du travail, l'association intègre les nouvelles technologies et forme les candidats à déjouer les tris algorithmiques par l'intelligence artificielle.

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Comment le pôle santé de Reims a-t-il reconstruit une offre de soins complète dans le quartier Sainte-Anne ? Chaque année, il accueille plus de 8 000 patients.

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Visite du verger de Saint-Pierre à Tagnon, où Antoine et Marie Grasser cultivent dix variétés de pommes et développent une offre locale. ls ont diversifié la ferme familiale en plantant 25 000 pommiers. Rencontre avec ces agriculteurs.

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