El consejo de administración de Indra ha aprobado este martes una profunda reorganización de su estructura directiva que incluye la salida de cinco altos ejecutivos y una redistribución de funciones dentro del comité de dirección. Entre los directivos que abandonan la compañía se encuentran Manuel Ausaverri, director de Estrategia, y Manuel Escalante, director de Tecnología.

Junto a ellos, también salen Antonio Mora, director general de Organización; Juan Pedro Rodríguez, director general de Internacional; y Miguel Ángel Panduro, director general de Indra Space. El consejo ha dejado constancia de su agradecimiento a todos ellos por su dedicación y los servicios prestados a la compañía.

La remodelación incorpora además cambios relevantes en las principales áreas de negocio. Juan Ramón Hernández ha sido nombrado director general de Defensa y Espacio, mientras que Frank Torres asumirá la Dirección General de Operaciones.

Indra también ha decidido agrupar varias áreas bajo una única dirección. ATM y Movilidad quedarán integradas bajo la responsabilidad de Víctor Martínez, actual director general de ATM. Por su parte, las áreas Financiera y de Control de Gestión, incluidas las competencias de fusiones y adquisiciones, estarán dirigidas por el actual director financiero, Miguel Forteza. Asimismo, David Santos, hasta ahora director de Asesoría Jurídica, ha sido nombrado secretario general técnico.

Los cambios persiguen simplificar el actual comité de dirección, redistribuir competencias y cubrir puestos clave como la dirección del negocio de Defensa, vacante desde la salida de José Vicente de los Mozos. Indra ha confirmado así una profunda reorganización de su equipo directivo coincidiendo con la preparación del nuevo plan estratégico que la compañía presentará el próximo 25 de noviembre durante su próximo día del inversor.

Ausaverri es uno de los ejecutivos con mayor trayectoria dentro de Indra y uno de los principales impulsores del actual plan estratégico, 'Leading the Future'. En sus más de dos décadas en la compañía ha ocupado responsabilidades en Estrategia, Innovación y Sostenibilidad, además de participar en operaciones corporativas como la entrada en ITP, la adquisición de Hispasat o la toma de control de Tess Defence.

El directivo, sin embargo, ha quedado al margen del diseño de la nueva hoja de ruta, cuya elaboración está siendo liderada por Recasens. El actual consejero delegado ya participó durante su etapa en Renault en la definición de la estrategia del fabricante de automóviles hasta 2030.

Escalante, responsable de Tecnología y presidente de Tess Defence, también ha sido uno de los damnificados por los cambios introducidos por el nuevo presidente de la cotizada española. Escalante regresó a Indra durante la etapa de Ángel Escribano después de haber abandonado anteriormente la compañía. Bajo su presidencia, Tess ha acelerado la fabricación de los blindados Dragón 8x8 y prevé entregar próximamente al Ejército de Tierra la unidad número 100, aunque el consorcio difícilmente alcanzará el objetivo de 138 vehículos comprometido para este ejercicio.

Los cambios representan además la consolidación del nuevo equipo formado por Simón y Recasens tras una etapa de fuertes movimientos corporativos y tensiones dentro del sector español de defensa. El objetivo es configurar una estructura directiva alineada con el nuevo plan estratégico y apartar a aquellos directivos más cercanos a Escribano.

Uno de los principales cambios organizativos será la creación de una nueva Dirección General de Estrategia, Tecnología y Producto, que concentrará funciones que hasta ahora estaban repartidas en distintas áreas. Indra prevé incorporar a un nuevo alto directivo para hacerse cargo de esta división y ya ha iniciado el correspondiente proceso de selección. Hasta que se produzca el nombramiento, la dirección será asumida de forma transitoria por el consejero delegado.

La reestructuración también modifica la gestión del negocio internacional. La compañía ha decidido integrar la actividad internacional en las distintas unidades de negocio, que asumirán directamente la responsabilidad sobre su desarrollo en los diferentes mercados.

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El consejo de administración ha aprovechado además la misma reunión para modificar su reglamento y el de sus comisiones. Los cambios tienen como objetivo aclarar determinados procedimientos relacionados con la comunicación de potenciales conflictos de interés y aspectos prácticos vinculados al deber de dedicación de los consejeros.

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