В следующем году самыми выгодными для отпуска месяцами будут март и июль. Об этом заявила директор по персоналу сети клиник «К+31» Людмила Андронаки. Ее слова приводит «Газета.Ru».

Сами отпускные, пояснила HR-аналитик, не зависят от количества рабочих дней в выбранном месяце. Их рассчитывают исходя из среднего заработка за предыдущий год. Разница возникает в размере зарплаты за оставшиеся отработанные дни, объяснила Андронаки.

Чем больше рабочих дней в месяце, добавила она, тем меньше их стоимость относительно оклада работника. Поэтому замена нескольких рабочих дней отпускными меньше влияет на итоговый доход.

В этом плане самыми выгодными для отпуска месяцами в следующем году станут март и июль, а антилидером — январь (все 15 рабочих дней), констатировала Андронаки. «Отпуск в начале года позволит продлить отдых за счет новогодних каникул, однако совокупный доход работника за месяц может оказаться ниже», — резюмировала она.

Ранее HR-директор Level Group Валентина Романова развенчала миф о сгораемом отпуске. По ее словам, ни один закон не позволяет аннулировать накопленные работником за несколько лет дни отпуска. Это следует из решения Конституционного cуда России, пояснила она.