Denuncian falta de medios y carencia de personal, que obliga a recurrir a las horas extra
La alcaldesa asegura que es una cuestión económica y niega la falta de medios
La Policía Local de La Puebla del Río está viviendo en estos días un conflicto laboral con el Ayuntamiento, después de que los agentes se hayan negado a realizar servicios extraordinarios. Los policías aseguran que el problema no se reduce a una cuestión salarial, si bien admiten que existe una reivindicación sindical relacionada con determinados complementos que no se actualizan desde 2018.
En una nota de prensa, los agentes aseguran que llevan tiempo reclamando un incremento de efectivos y medios materiales adecuados. En apenas tres años, el cuerpo ha tenido tres jefaturas diferentes y actualmente no existe un jefe. A ello se añade una falta de personal que obliga a recurrir a los servicios extraordinarios para mantener una cobertura policial amplia.
Los agentes sostienen que la Policía Local de La Puebla tiene capacidad para tener una plantilla de 19 agentes, que serían necesarios para un funcionamiento correcto. Sin embargo, sólo cuenta con diez. Esto implica una sobrecarga de trabajo para los funcionarios disponibles y una situación "difícilmente sostenible a largo plazo".
En cuanto a los medios materiales, la situación también resulta preocupante, según los agentes. Actualmente existe un único coche operativo, que además presenta carencias en elementos esenciales para un vehículo de emergencia. Los agentes consideran que "prestar un servicio de seguridad ciudadana en estas condiciones supone una dificultad añadida tanto para los propios policías como para los vecinos del municipio".
La plantilla también quiere poner de manifiesto las condiciones de las dependencias policiales. Considera "especialmente preocupante que las instalaciones no cuenten con unas condiciones adecuadas de seguridad y control de acceso", teniendo en cuenta que en ellas se custodia documentación e información relacionada con ciudadanos.
Asimismo, denuncian que determinadas dependencias han llegado a utilizarse para funciones ajenas a las propias de unas instalaciones policiales, incluyendo espacios destinados al almacenamiento y otros usos que, a juicio de los agentes, no resultan compatibles con unas dependencias destinadas a prestar un servicio público de seguridad.
Los policías recalcan que "no son responsables de la falta de efectivos, de la falta de vehículos, de las deficiencias de las dependencias ni de las decisiones adoptadas durante los últimos años", y que ellos han continuado prestando servicio y realizando horas extraordinarias para intentar garantizar la cobertura policial del municipio. "La decisión de dejar de realizar servicios extraordinarios no supone abandonar las obligaciones profesionales. Los policías continuarán cumpliendo con su jornada ordinaria y con todas las funciones que legalmente les corresponden", añaden.
"Lo que se pretende es que las necesidades estructurales del servicio sean solucionadas mediante personal suficiente, medios adecuados y una organización estable, y no mediante la prolongación permanente del esfuerzo extraordinario de los mismos trabajadores", insisten los agentes.
La alcaldesa de La Puebla del Río, Lola Prósper, ha negado que existan faltas de medios para la Policía Local e incluso ha señalado que con el remanente del año pasado se compró un coche patrulla nuevo y se alquiló otro. "Además tienen uniformes de invierno y verano nuevos cada año", apuntó la regidora. Sobre la petición de una nueva jefatura -actualmente comparten el edificio con la Alcaldía-, Prósper explicó que ella lleva tres años como alcaldesa y ellos llevan 40 años en la misma jefatura. "El equipo está formado por cuatro agentes por cada turno y tienen tres despachos y una sala de taquillas además de los baños, donde se colocó una mampara que habían pedido".
Ahora mismo hay once policías locales, indica la alcaldesa, a los que se sumarán dos procedentes de una oferta de empleo público que se ha publicado ya en el BOP. "El problema es el de las horas extras, pero es que ellos mismos se organizan los horarios con las horas extras incluidas cuando ellos quieren. No piden reducir esas horas extras, sino aumentar la cantidad que reciben por ellas"., explicó la alcaldesa. En cualquier caso, Prósper se mostró dispuesta a la negociación. "Todas las peticiones razonables que hacen se les han ido atendiendo y lo que queremos es llegar a un acuerdo para que los agentes trabajen".
La alcaldesa recordó que conflictos de este tipo se han dado en los últimos tiempos en Sevilla, en Coria, Bormujos, Tomares y Bollullos de la Mitación, entre otros municipios.