ЛДПР намерена внести в Госдуму законопроект, предусматривающий возможность один раз в неделю работать дистанционно или по гибкому графику для отдельных категорий сотрудников. Такая мера предлагается для родителей двух и более детей младше 14 лет, одиноких матерей и отцов, а также работников, ухаживающих за инвалидами I группы. С проектом федерального закона 2 октября ознакомились «Известия».

«Родители не должны выбирать между работой и заботой о семье. Отвести детей к врачу, прийти на родительское собрание, помочь с уроками — обычные обязанности, с которыми сталкиваются миллионы людей. Но совместить их с жёстким рабочим графиком, особенно если в семье растут двое или трое детей, зачастую бывает невозможно. В результате человек вынужден увольняться или искать работу без оформления», — отметил лидер партии Леонид Слуцкий.

В результате, добавил он, семьи лишаются стабильного дохода, а работодатели — квалифицированных специалистов.

Отдельно глава ЛДПР указал на трудности людей, которые ухаживают за тяжелобольными родственниками и инвалидами I группы. Медицинские приемы и обследования часто назначаются на дневное время, поэтому работникам сложно совмещать уход за близкими с обычным режимом работы.

Предлагаемое право на удаленную работу или гибкий график будет действовать при условии, что это допускает специфика работы Законопроект также предусматривает запрет на снижение заработной платы, изменение характера работы и ухудшение других условий труда для таких сотрудников.

Слуцкий подчеркнул, что возможность хотя бы один день в неделю работать из дома позволит гражданам сохранять занятость и доход, уделяя необходимое время близким.

Общественный деятель и певица Екатерина Шульгина 4 августа предложила предоставить дополнительный выходной по пятницам одиноким россиянкам старше 28 лет, чтобы они могли уделять больше времени себе и личной жизни. По ее мнению, сокращение рабочей недели поможет женщинам чаще ходить на свидания и в перспективе может способствовать созданию новых семей. Шульгина также предложила рассмотреть дополнительный выходной для многодетных матерей, чтобы они могли больше времени проводить с семьей.