Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Роструд объяснил, какими документами доказать период нахождения в новых регионах для командировочных

Дата публикации: 03-10-2026 16:08:00

Информация о сроке командировки может быть указана в служебной записке командируемого работника.

Основное содержимое страницы с новостью.

Роструд объяснил, какими документами доказать период нахождения в новых регионах для командировочных

Информация о сроке командировки может быть указана в служебной записке командируемого работника.

Работникам, командированным в новые регионы, платят суточные в двойном размере в период нахождения работников непосредственно на территории ДНР, ЛНР и Херсонской области (согласно постановлению правительства РФ от 28.10.2022 № 1915).

Онлайнинспекцию спросили: как зафиксировать начало и конец периода нахождения работника непосредственно на территориях ДНР, ЛНР и Херсонской области для правильного начисления суточных, если работников доставляют на территорию субъектов и обратно машиной работодателя.

«Полагаем, что информация о виде транспорта для направления в командировку, а также фактический срок командировки могут быть указаны в служебной записке командируемого работника», — ответил Роструд.

К такой служебной записке прилагают документы, подтверждающие использование транспорта для проезда к месту командирования и обратно: путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки, билеты и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта.

Также срок нахождения в командировке может быть подтвержден документами из гостиницы, где будет останавливаться командируемый работник (договор, кассовый чек или документ, оформленный на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования). Это предусмотрено п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением правительства от 16.04.2025 № 501.

Без таких документов фактический срок пребывания в командировке может быть подтвержден служебной запиской или иным документом. Там должно быть подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия и убытия работника.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Роструд разъяснил порядок выплаты среднего заработка за время военных сборов06.6402-10-2026
2Роструд объяснил, как оплатить недоработку при суммированном учете из-за командировок и больничных013.3106-10-2026
3Суточные 2 500 ₽ и интернет в загранкомандировке: почему связь не стоит «зашивать» в суточные09.9627-09-2026
4Может ли работодатель сократить учебный отпуск, если работник просит011.4329-09-2026
5Болезнь и ранение: почему одной только справки недостаточно для освобождения от службы08.7830-09-2026
6Отпуска по уходу за ребенком сдвигают рабочий год для расчета ежегодного отпуска05.2601-10-2026
7Страхование от невылета в командировке: когда вернут деньги за авиабилет07.3502-10-2026
8Суды: компенсация стоимости проезда к месту отпуска не облагается взносами08.3429-09-2026
9ВС РФ: участие в боевых действиях дольше 6 месяцев освобождает добровольцев от призыва017.6930-09-2026
10Можно ли уменьшить зарплату на сумму долга по отпускным, если работник заболел на отдыхе? Ответ Онлайнинспекции09.2529-09-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 9.18. Источник: www.klerk.ru.