• Закон об утверждении МРОТ обычно подписывают в самом конце года, так что цифра пока проектная — финальную версию ждем в ноябре-декабре 2026-го. 

• Рост минимума автоматически сдвигает «границу» льготного тарифа взносов для малого бизнеса: заработок в рамках 1,5 МРОТ облагается по стандартной ставке, все сверх нее — по льготным 15%. 

• В Думе лежит инициатива № 1340887-8 с интересной идеей: к минимальному порогу предлагается относить лишь оклад или тарифную ставку, а надбавки, премии и «северные» коэффициенты начислять уже сверху. Принятие документа перепишет привычную методику сверки зарплаты с МРОТ. 

• Напоминание для тех, у кого ставки на грани: зарплата ниже минимума при полной норме времени грозит организацией штрафом до 50 000 руб., повторное нарушение — до 70 000 руб., а просрочка свыше двух месяцев уже тянет на уголовный состав по ст. 145.1 УК. 

С 1 марта 2027 года в силу вступает закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ, который добавляет в ТК  статью 351.9. Схема выглядит так: 

• со стажером подписывают срочный договор на срок до полугода;

• обратиться за такой стажировкой можно не позже чем через год после выпуска из учебного заведения;

• за новичком закрепляют наставника — это обязательное условие;

• детали (регламент, проверка итогов, пределы самостоятельных заданий) компания оформляет локальным актом;

• перевод стажера в постоянный штат освобождает его от испытательного срока.

Под действие нормы не попадают бюджетная служба и те виды стажировки, что уже описаны профильными законами и правилами по охране труда. Практический вывод: до весны успеть утвердить положение о стажировке. 

С января 2027-го мигрантам для сохранения патента потребуется подтверждать заработок не ниже прожиточного минимума, скорректированного на региональный коэффициент. Контролировать это станет проще: с октября 2026 года ФНС раз в три месяца передает сведения о доходах иностранцев в МВД. 

А с весны 2027 года дорожают и услуги ВКС: месячное вознаграждение высококвалифицированного специалиста должно составлять не менее 717 000 руб. — почти трехкратный рост относительно нынешних 750 000 руб. в квартал. Научным работникам, преподавателям и врачам-иностранцам достаточно 358 500 руб. Компаниям с иностранным топ-менеджментом и дефицитными специалистами имеет смысл заранее пересмотреть контракты. 

• Зайдите в Реестр ККТ на портале kkt-online.nalog.ru и посмотрите графу с версией формата. «ДА» напротив 1.2 — ограничьтесь обновлением прошивки и кассовой программы.

• «НЕТ» — техника не подходит, потребуется покупка новой модели.

• Не забудьте про накопитель: под формат 1.2 годятся ФН-1.1М и более свежие версии.

Базовые требования к формату закреплены приказом ФНС от 14.09.2020 № ЕД-7-20/662@, а для торговли маркированными товарами переход давно обязателен — еще с февраля 2022 года. 

Параллельно ФНС готовит правки самого чека (пока проект): появятся коды систем налогообложения для АУСН (6 — «доходы», 7 — «доходы минус расходы»), тег 1127 с признаком дистанционной продажи для онлайн-торговли, обязательный тег 1234 о безналичных расчетах и исчезнут лишние нули в ставках НДС. 

Чем грозит промедление: касса, не передающая фискальные данные, юридически равна отсутствию кассы — со штрафами по всей строгостью 54-ФЗ. 

• «Госуслугам» отводится роль основного канала: их формат покрывает любые сделки и взаимодействия.

• Отраслевые шаблоны не исчезают совсем — ведомственные, банковские и нотариальные версии (у ЦБ, у ФНП) остаются рабочими, но лишь внутри собственных контуров.

• Бизнесу больше не придется печатать пачку дублирующих доверенностей под каждого контрагента-контролера.

Актуальные правила оформления задает приказ Минцифры от 18.08.2021 № 857 с корректировками от 05.11.2025 № 1001: из реквизитов представителя выпали паспортные данные — достаточно ФИО, даты рождения, СНИЛС и ИНН; наименование организации переписывается из ЕГРЮЛ один в один; поле о праве передоверия стало обязательным. 

Бонусом — требование к электронным подписям: при выпуске квалифицированного сертификата юрлица в аккредитованном удостоверяющем центре ИНН станет обязательным полем. 

• Учет. Вступают в жизнь ФСБУ 9/2025 «Доходы» (замена ПБУ 9/99 и ПБУ 2/2008) и ФСБУ 10/2026 «Расходы» (замена ПБУ 10/99). 

• НДС для упрощенцев. Освобождение по доходам до 20 млн руб. продлено на 2027 год — снижение порога перенесли на 2030-й (закон от 23.07.2026 № 228-ФЗ). Базовая ставка НДС по-прежнему 22% — норма действует с 2026 года по закону от 28.11.2025 № 425-ФЗ. 

• Патент. Годовой потолок доходов для ПСН опускается до 15 млн руб. — предпринимателям на грани лимита разумно иметь запасной вариант на УСН. 

• Взносы предпринимателей. Фиксированная часть за себя — 61 154 руб., предел по пенсионным 1% с доходов свыше 300 тыс. руб. — 342 923 руб. (пп. 1, 2 п. 1.2 ст. 430 НК). 

• Имущество. Три налога — транспортный, земельный и налог организаций с кадастровой стоимости — ФНС теперь рассчитывает сама и рассылает итоги; уведомления об исчисленных суммах по единому налоговому счету упраздняются с 1 апреля 2027 года, а срок уплаты за год переезжает на 28 марта (закон № 425-ФЗ). 

• Прибыль. Декларации перестают дробить по обособленным подразделениям (закон № 425-ФЗ). 

• Бюджетный пакет. 30 сентября 2026 года Правительство внесло в Думу законопроект № 617-9 — масштабную правку НК на горизонте 2027–2029 годов; часть положений может стартовать уже с января. Пока документ в работе — следим за чтениями. 

• Ноябрь–декабрь 2026. Дождаться финального закона о МРОТ, проверить ставки «минималщиков» и пересчитать границу льготного тарифа МСП; оценить доходы иностранцев в штате на соответствие ПМ.

• Январь 2027. Свериться с производственным календарем при планировании отпусков и графиков.

• Февраль 2027. Разработать и утвердить ЛНА о стажировках; проверить кассовый парк по Реестру ККТ и заказать прошивки либо новые аппараты.

• Март 2027. Контрольная точка: стажировка (ст. 351.9 ТК), СОУТ по приказу № 345н, кассы на ФФД 1.2, зарплаты ВКС.

• До сентября 2027. Перевести документооборот на универсальную МЧД из Госуслуг.

Резюмируя: год разбит на три контрольные даты — январь (зарплата и налоги), март (кадры и кассы), сентябрь (доверенности). Если нужно, соберу из этого персональный календарь под ваш бизнес — скажите, какая у вас организационная форма и численность.

В нашей базе более 600 ответов по кадровому учету, посмотреть