Фото: личный архив Ильи Гращенкова.

Политолог Илья Гращенков в интервью главреду «Мирмола» Тимуру Магомаеву рассказал о таких кадровых программах как «Команда Дагестана», которая реализуется в Дагестане при врио главы Дагестана Федоре Щукине.

«К таким программам я отношусь положительно, если они заканчиваются реальными назначениями. Главная проблема многих кадровых конкурсов заключается в том, что люди проходят обучение, получают сертификаты, а затем система о них забывает.

В «Команде Дагестана» интересен именно практический подход. Руководство региона лично работает с кандидатами, лучшие участники получают возможность войти в кадровый резерв и претендовать на реальные позиции. Если этот механизм будет работать несколько лет, у республики действительно может появиться новая управленческая прослойка. Подобные кадровые проекты сегодня используются и на федеральном уровне, и во многих российских регионах, поэтому Дагестан здесь движется в общем тренде обновления государственной службы», — отметил российский политолог, эксперт по внутренней политике, президент Фонда «Центр развития региональной политики» (ЦРРП) Илья Гращенков.

Также в рамках интервью Гращенков дал оценку прошедшим в регионе выборам. По его мнению высокая явка для Дагестана сама по себе не является неожиданностью, но нынешний результат все равно показателен. Он говорит о высокой политической мобилизации общества и о том, что выборы воспринимались как значимое событие. Важно и то, что регион сумел провести большую кампанию достаточно организованно и спокойно. В этом смысле высокая явка — еще и показатель способности республиканской власти работать с населением и обеспечивать вовлеченность людей в политический процесс.

Просмотры: 25