С начала года 75 компаний Краснодарского края оформили субсидию за наём ветеранов СВО, граждан с инвалидностью, многодетных родителей и других отдельных категорий граждан. Выплата составляет 3 или 6 МРОТ и перечисляется тремя траншами: после первого, третьего и шестого месяца работы сотрудника.

Чтобы получить субсидию, работодатель подаёт электронное заявление с перечнем свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые планируется принять на работу специалиста из нужной категории, через портал кадрового центра «Работа в России». Через месяц после официального трудоустройства нового сотрудника необходимо обратиться в Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю. Такой срок нужен, чтобы убедиться в реальности рабочих отношений и стабильности занятости.

Обязательные условия для работодателя: регистрация компании до 1 января 2026 года, отсутствие долгов по налогам и зарплате, оклад не ниже 1,5 МРОТ и бессрочный договор на полный рабочий день.

Специалисты регионального Отделения СФР проверяют все сведения о трудоустроенном человеке и подтверждают факт его реальной занятости у конкретного работодателя. Если замечаний нет, компанию включают в реестр получателей, и деньги поступают в течение 10 рабочих дней.

«Субсидия — это реальная поддержка бизнеса, который решает социальную задачу. Мы возвращаем работодателю часть затрат на зарплату, а значит, ветеран СВО, человек с инвалидностью или родитель большой семьи получает не разовую подработку, а стабильное официальное трудоустройство», — отметил управляющий Отделением СФР по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.

Если остались вопросы, обратитесь в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (861) 214-28-68.