В администрации Твери под председательством заместителя главы администрации города Андрея Гаврилина состоялось заседание рабочей группы Межведомственной комиссии Тверской области по противодействию нелегальной занятости и формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории города Твери.

В заседании приняли участие представители администрации города, УФНС России по Тверской области, Тверского регионального союза организаций профсоюзов «Федерация Тверских профсоюзов», а также Центральной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда.

Главный акцент заседания был сделан на мониторинге и информационных выездах, которые проводятся на регулярной основе. Такая работа позволяет выявлять работодателей, которые длительное время существуют на рынке, но продолжают использовать нелегальные схемы трудоустройства. Частый факт - отсутствие официального оформления родственников. Важно понимать: без официального трудоустройства у таких работников не формируется страховой стаж и пенсионные права. Впоследствии это напрямую отразится на размере пенсии и социальных гарантиях.

На заседании рассмотрен вопрос об организациях, которые по итогам комплексной оценки предприятий за 2025 год, так называемого ЭКГ-рейтинга, который расшифровывается как «Экология, Кадры, Государство», имеют средний размер оплаты труда ниже средней заработной платы по Тверской области более чем в два раза. В ЭКГ-рейтинге такие организации получили 0 баллов в разделе «Заработная плата». Свой рейтинг каждая организация может проверить на сайте https://экг-рейтинг.рф/.

Также были рассмотрены вопросы, касающиеся отклонения среднемесячного размера оплаты труда от среднеобластных значений по видам экономической деятельности, выплат ниже минимального размера оплаты труда, в том числе по информации, полученной с использованием платформы «Внешняя поставка данных». Отдельное внимание уделено взаимодействию работодателей с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

В ходе заседания заслушаны результаты информационных выездов в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. По информации Главного управления по труду и занятости населения Тверской области рассмотрены случаи нарушения трудовых прав работников.

Кроме того, рассмотрены обращения и информация о задолженности по заработной плате, а также поступившие в Рабочую группу жалобы на невыплату заработной платы. По каждому факту определены дальнейшие меры реагирования, работа с такими сигналами находится на контроле.

- Мониторинг и информационные выезды - это не разовая кампания, а постоянная работа, - подчеркнул заместитель главы Администрации города Твери Андрей Гаврилин. - Мы видим, что некоторые организации существуют годами, но продолжают использовать нелегальные схемы. Особенно тревожно, когда без оформления остаются родственники. Такая мнимая «экономия» для семьи на деле оборачивается отсутствием страхового стажа, пенсионных взносов и достойной пенсии в будущем у самых близких людей. Поэтому будем и дальше добиваться прозрачных трудовых отношений.

Деятельность рабочей группы продолжается. Проведение этой работы способствует повышению уровня социальной защищённости работников и снижению масштабов теневой занятости на территории города Твери.

Отдел информации и аналитики Администрации города Твери