14 октября 2026, 20:32

• Сгенерировано с помощью ИИ

В беседе с 360.ru Сухинин отметил, что раньше переработки, вечерние звонки и продолжительная работа могли восприниматься как признаки хорошего сотрудника. Теперь, по его словам, люди чаще задумываются, насколько оправданы требования работодателя.

Психолог пояснил, что сотрудники стали меньше воспринимать ненормальные условия труда как норму и чаще проводят границу между профессиональной ответственностью и хроническим истощением.

Сухинин добавил, что требования стрессоустойчивости и многозадачности в вакансиях могут восприниматься соискателями как предупреждение о неблагоприятных условиях работы.

Ранее клинический психолог Ирина Грекова в беседе с РИАМО рассказала, что сбой некоторых сервисов может вызвать стресс у людей, привыкших поручать смартфону повседневные задачи.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX