Der Autor: Volker Looman ist Finanzanalytiker in Berlin. Foto: TSP/Nassim Rad, Getty (4) [M] Handelsblatt

Frauen! Geliebte! Mütter! Können Sie auf Anhieb sagen, wie Sie bei Krankheit, Berufsunfähigkeit und Trennung finanziell abgesichert sind? Sollte das wider Erwarten nicht möglich sein, dann studieren Sie bitte folgenden Fall. Es geht um eine 40 Jahre junge Altenpflegerin. Sie lebt mit einem Schreinermeister zusammen, der fünf Jahre älter ist. Das Paar ist nicht verheiratet und hat eine Tochter, die drei Jahre alt ist. Die Frau arbeitet in Teilzeit und verdient brutto 2.000 Euro im Monat. Davon bleiben nach Abzug der Sozialabgaben und Steuern rund 1.500 Euro übrig.

Der Mann bringt jeden Monat brutto 5.000 Euro nach Hause. Das sind netto ungefähr 3.150 Euro. Er hat aus einer früheren Beziehung einen sieben Jahre alten Sohn, der bei seiner Mutter lebt. Der Handwerker wohnt mit Freundin und Tochter in einem alten Häuschen, das ihm gehört und das in den letzten Jahren mit viel Fleiß und Liebe renoviert worden ist. Es dürfte heute 400.000 Euro wert sein, ist allerdings mit 150.000 Euro belastet. Was müssen Sie noch wissen? Es gibt keine Testamente! Stattdessen hat der Mann zugunsten seiner Partnerin eine Risikolebensversicherung in Höhe von 200.000 Euro abgeschlossen!

Nun möchte ich aber Butter und Zahlen bei die Fische sehen, liebe Leserinnen! Wie ist die Altenpflegerin bei Krankheit und Berufsunfähigkeit abgesichert? Wie sieht die Lage aus, falls sich der Mann aus dem Staub macht? Und wie steht die Lady da, wenn der Schreiner von der Leiter fällt und ums Leben kommt?