Отделение Социального фонда России по Смоленской области оказывает поддержку отцам, осуществляющим уход за детьми младшего возраста. Работающие мужчины могут получать пособие в размере 40% от своего среднего заработка до достижения ребенком полутора лет, причем этот период засчитывается в их пенсионный стаж. Для оформления выплаты работающему отцу необходимо подать работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком, а также направить заявление на назначение самого пособия с указанием банковских реквизитов.

Сумма выплат рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих началу отпуска. С 1 февраля 2026 года минимальный размер ежемесячного пособия составляет 10 669,64 рубля, а максимальный достигает 83 021,18 рубля. При этом право на получение средств сохраняется даже в случае досрочного выхода отца на работу, будь то полный или неполный рабочий день, включая дистанционный формат.

Уход за детьми также влияет на формирование пенсионных прав. За каждый полный год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента, за вторым — 3,6, а за третьим и последующими детьми — 5,4 коэффициента.

Неработающие отцы также имеют право на получение пособия до достижения ребенком полутора лет. С 1 февраля 2026 года размер такой выплаты составит 10 669,64 рубля в месяц. Для ее назначения можно воспользоваться порталом Госуслуг, обратиться в МФЦ или в клиентскую службу регионального отделения СФР. Помимо этого, отцы могут претендовать на дополнительные меры поддержки, такие как единое пособие на детей, единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по уходу за детьми с инвалидностью и ежегодные семейные выплаты.