Дистанционный сотрудник подал заявление на увольнение, но в день увольнения не подписал приказ. На звонки и письма не отвечает. Бухгалтер засомневался: можно ли увольнять без подписи? А дни отсутствия ставить «за свой счет»?
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Специалист Романова: подпись руководителя не требуется для увольнения | 0 | 5 | 14-07-2026 |
| 2 | КУБ дня. Про увольнение по решению суда | 0 | 7.83 | 16-10-2026 |
| 3 | Нужно ли подписывать УКЭП уведомление об увольнении в связи с ликвидацией удаленным работникам? | 0 | 10 | 11-08-2026 |
| 4 | Разъяснение эксперта: почему опасно увольнять работника в пятницу, если его последняя смена выпала на воскресенье | 0 | 6.64 | 21-08-2026 |
| 5 | Имеет право работодатель не отдавать расчет, если я не отработаю 2 недели? | 0 | 8.56 | 18-09-2026 |
| 6 | Эксперт рассказала, может ли сотрудник на удаленке путешествовать | 0 | 8.23 | 07-08-2026 |
| 7 | Увольнение без отработки: когда закон разрешает уйти сразу | 0 | 6.17 | 22-09-2026 |
| 8 | Прекращение трудового договора | 0 | 7.03 | 19-06-2026 |
| 9 | Юрист предупредил о последствиях самовольного ухода с работы | 0 | 10.33 | 31-08-2026 |