15 октября Государственная Дума приняла в первом чтении проект федерального закона № 1291817-8"О внесении изменений в статью 370 Трудового кодекса Российской Федерации" (об установлении срока предоставления работодателями информации, необходимой для осуществления профсоюзами контроля за соблюдением трудового законодательства). С докладом выступила депутат Государственной Думы Светланы Бессараб. От фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ вопрос задал Андрей Кузнецов:

- Уважаемая Светлана Викторовна, а вот если говорить об актуальности данного предложения, вот два вопроса. Первый, все-таки профсоюзы-то сами именно эту часть, этот инструмент считают самым необходимым сейчас, который им недостаточен в работе? Это вот первый вопрос. Сколько-то случаев? Может статистика есть какая-то?

И второй вопрос. Как комитет оценивает в целом возможности профсоюзов в сегодняшней ситуации, то есть всего хватает профсоюзам? Они обладают достаточной силой для влияния в защите интересов трудящихся?

Спасибо.

Светлана Бессараб:

-Уважаемый Андрей Анатольевич, могу сказать, что этот законопроект внес своеобразный профсоюзный актив Госдумы, это Андрей Константинович Исаев, Виктор Витальевич Пинский и наш коллега по восьмому созыву Ярослав Нилов, который, как известно, всегда привлекался профсоюзами к решению тех или иных задач.

И могу сказать, что вообще эта законодательная инициатива родилась на женском профсоюзном форуме, исходила от женщин, потому что, ну, вы знаете, что в профсоюзах абсолютное большинство – это женщины, так уж повелось, и вот на этом большом форуме со всей России женщины попросили депутатов Госдумы принять такой законопроект, потому что он позволит более объективно и эффективно оценивать ситуацию и защищать права работающих.

Что касается равноправия сторон, ну вы понимаете, что у кого больше прав, тот и прав. В основном так.

Поэтому работника государство защищает в большей степени, потому что, исходя из особой уязвимости работника по отношению к работодателю. Но сказать, что у профсоюзов слишком много инструментов для защиты – нет, невозможно сказать, но мы с вами будем добиваться, чтобы их было больше.