Подведены итоги дивизионального отборочного этапа отраслевого конкурса «Лучшая организация по охране труда Госкорпорации «Росатом»»

Подведены итоги дивизионального отборочного этапа отраслевого конкурса «Лучшая организация по охране труда Госкорпорации «Росатом»»
В конкурсе приняли участие 11 предприятий. Оценка по метрикам состояния условий труда, травматизма, сохранения здоровья работников, качества системы управления охраной труда, развития лидерства и культуры безопасного поведения.
В категории организаций численностью до 1000 работников первое место занял «АТМ», второе — «НПО «ЦНИИТМАШ», третье — «Ижорская НТК». Среди заводов численностью более 1000 сотрудников победителем стал филиал компании «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш», подтвердивший прошлогодний титул. Второе место у филиала «АЭМ-технологии» «Атоммаш», третье — у «ОКБМ Африкантов».
«Петрозаводскмаш» отмечен за системную работу по всем направлениям: проекты цифровизации и автоматизации, активная пропаганда безопасного поведения, публикации в местных изданиях, проявление лидерства и заботы о работниках. Победители представят дивизион на отраслевом уровне в ноябре.
Награждение по итогам конкурса состоялось в рамках «Дня безопасности», который прошёл в Центральном конструкторском бюро машиностроения. Порядка 50 руководителей, инженеров и ответственных за производственную безопасность презентовали лучшие примеры профилактики травматизма и развитие цифровых решений для обеспечения безопасных условий труда.
Глава Машиностроительного дивизиона «Росатома» Игорь Котов, вручая награды, подчеркнул: «Даже в условиях сокращения затрат мы не будем экономить на производственной безопасности — ни на средствах индивидуальной защиты, ни на мероприятиях, которые необходимы для достижения нулевого травматизма. И ничто не может служить оправданием нарушения требований охраны труда. Главная задача для нас — чтобы каждый работник, пришедший на смену здоровым, вернулся домой целым и невредимым».
Безопасность – один из ключевых приоритетов деятельности Госкорпорации «Росатом» и ее предприятий. Значительное внимание уделяется повышению культуры безопасного поведения, внедрению современных методов охраны труда и борьбы с травматизмом, использованию информационных технологий. Дивизионы «Росатома» принимают активное участие в этой работе.