Закон Белгородской области от 08.10.2026 N 79
"О квотировании рабочих мест для трудоустройства участников специальной военной операции на территории Белгородской области"

Установлена квота для приема на работу участников СВО в размере 1% от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. Квота установлена для работодателей с численностью работников свыше 100 человек.

Для работодателей, расположенных в других субъектах РФ и имеющих на территории области представительства, филиалы и иные обособленные структурные подразделения общей численностью свыше 100 человек, квота установлена в размере 1% от общей среднесписочной численности работников таких подразделений за предыдущий квартал.

Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту. При расчете квоты в среднесписочную численность работников, в частности, не включаются работники, занимающие рабочие места, выделенные в счет квоты для приема на работу инвалидов и квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан РФ в соответствии с законодательством РФ и законодательством области.

Выполнение квоты обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством области, в случае заключения трудового договора с участником СВО. Обязанность работодателя по выполнению квоты также считается исполненной в случае прохождения участником СВО профессионального обучения или получения им дополнительного профессионального образования в целях трудоустройства к данному работодателю при соблюдении ряда условий.

В ряде случаев работодатели освобождаются от выполнения квоты, например если они являются организациями, находящимися в стадиях реорганизации, ликвидации или банкротства, и индивидуальными предпринимателями, находящимися в процессе прекращения деятельности.

Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.

Перейти в текст документа