Дистанционная работа в странах Северной Европы и США оказалась связана с повышением рождаемости на 5%. Кроме того, с 2023 по 2025 годы у людей, которые хотя бы один день в неделю работали из дома, рождалось больше детей.

Как рассказал Business Insider профессор экономики Николас Блум, сотрудники на удаленке или гибридном графике чаще планируют завести еще детей, чем те, кто каждый день ходит в офис.

При этом во время исследования выраженный рост рождаемости наблюдался среди женщин в возрасте 30 лет и старше, имеющих высшее образование и уже имеющих одного ребенка. Ученый признает, что 5% — это хоть и статистически значимое, но все же небольшое повышение. Однако даже такой рост пришелся бы кстати в странах с низкой рождаемостью.

Изданию Fast Company Николас Блум объяснил, что, вероятно, дело в гибкости, которое дает дистанционная работа. «Есть целый ряд вещей — отвести детей к стоматологу, ортодонту, врачу, забрать их из школы, если возникнут проблемы, — которые вы не можете сделать, когда вам нужно выйти из дома в восемь и вернуться только в шесть», — заявил Блум.

При этом вероятность наступления беременности повышается еще больше, если оба партнера работают из дома.

Исследование показало, что в парах, где оба партнера работают из дома хотя бы раз в неделю, женщины могут рассчитывать на то, что у них будет в среднем на 0,32 ребенка больше, чем у женщин в парах, где ни один из партнеров не работает из дома вообще.

По мнению профессора, удаленная работа может оказаться более эффективным способом повысить рождаемость, чем денежные выплаты семьям. При этом государству такая мера может практически ничего не стоить.

PeopleImages / Shutterstock / Fotodom