Губернатор Виталий Королев 21 октября провел встречу с победителями конкурсного отбора губернаторской молодежной программы «Кадры для Верхневолжья», рассказали в пресс-службе правительства региона.

Вместе с молодыми людьми глава Тверской области определил направления, в которых программа, направленная на реализацию потенциала талантливых и инициативных юношей и девушек в исполнительных органах региона, будет развиваться дальше.

Виталий Королев, обращаясь к участникам встречи, отметил, что кадровую программу запустили по просьбе молодежи по итогам общения на Форуме тверского студенчества.

«Мы заинтересованы в том, чтобы наши ряды пополняли молодые люди. На первую программу подали заявки 50 человек. Это очень хорошо. Нам важно, как вы видите эту программу в дальнейшем и свое будущее в учебной и рабочей сферах. Мы могли бы это использовать в нашей кадровой работе, молодежной политике», – сказал губернатор.

Фото: Оксана Стрыгина/правительство Тверской области

Молодые люди поблагодарили главу региона за внимание к инициативам молодежного сообщества и рассказали личные истории участия в программе. Ребята, отметили в пресс-службе правительства региона, достойно прошли три этапа испытаний – от написания мотивационного эссе до решения реальных управленческих кейсов.

На встрече ребята представили свои инициативы, которые позволили бы повысить эффективность выполнения кадровой программы. Так, Иван Родионов, студент 4 курса направления «Государственное и муниципальное управление» ТвГУ, предложил разделить программу на конкретные отрасли деятельности органов власти.

Студент второго курса магистратуры направления «Международные отношения» ТвГУ Никита Мжачих считает, что для удобства студентов можно оптимизировать время конкурсного отбора программы путем его смещения на учебный год. Увеличению охвата талантливых ребят, считает он, поспособствует привлечение молодежи из небольших городов и поселков.

Ребята после успешного окончания программы получили предложения работы в Министерствах и подведомственных учреждениях региона.

Фото: Оксана Стрыгина/правительство Тверской области

Виталий Королев отметил важность того, чтобы победители конкурсного отбора имели возможность максимально включиться в рабочие процессы со стажировкой в Министерствах и последующим трудоустройством. Кроме того, нужно обеспечить возможность участия молодых людей в значимых общественных мероприятиях.

Глава региона поставил задачу по адресному сопровождению каждого выпускника программы и оказанию молодым людям поддержки, необходимой в процессе трудоустройства. Также он поручил создать специальную группу, где будут размещаться объявления, чтобы победители конкурсного отбора могли своевременно получать информацию о доступных вакансиях в исполнительных органах Тверской области, подработке, волонтерской деятельности.