36,2% компаний отказались от выплаты годовой премии по итогам 2026 года, передает Forbes со ссылкой на опрос «Актион Бухгалтерии», в котором приняли участие 1076 российских компаний.
Гарантированно премировать весь коллектив собираются только 22,3% компаний. 10,4% выплатят вознаграждение лишь части сотрудников.
Причина — ухудшение финансовых результатов, об этом сказали 56,9% участников исследования. Годовая премия в 2026 году превратилась в одну из статей расходов, от которой можно отказаться при ухудшении финансовой ситуации, констатировали опрошенные журналом «Деловой квартал» аналитики.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Компании хотели бы заменить гонку зарплат ростом производительности | 0 | 12.11 | 17-08-2026 |
| 2 | Две трети российских компаний снижают регулярные премии своим сотрудникам | -2 | 7 | 07-09-2025 |
| 3 | "Известия": почти 10% компаний РФ намерены урезать бонусы для работников в 2023 году | 0 | 0 | 21-11-2022 |
| 4 | Опрос: порядка 65% работодателей премируют сотрудников по итогам года | 0 | 0 | 09-12-2021 |
| 5 | Почти четверть предприятий в России планируют сократить штат до конца года | 0 | 11.49 | 10-06-2026 |
| 6 | Работодатель не вправе отказать в премии при выполнении всех условий | 0 | 8.67 | 21-10-2026 |
| 7 | Опрос: большинство россиян предпочли бы заменить новогодний корпоратив на премию | 0 | 0 | 22-12-2021 |
| 8 | В России каждая девятая опрошенная компания отказалась от новогоднего корпоратива | 0 | 0 | 16-11-2022 |
| 9 | Сотрудники стали легче соглашаться на переход к конкурентам в 2026 году | 1 | 15.13 | 14-08-2026 |