Председатель Государственной думы Вячеслав Володин направил в профильные комитеты поступившие в ГД законопроекты кабмина, посвященные семейным делам. Предлагаемые изменения станут значимой мерой поддержки для россиян с детьми, заявил он.

Ранее законопроект на тему поддержки семей внесло в ГД правительство РФ. Проектируемые нормы позволят увеличить максимальные сроки оплачиваемых больничных по уходу за ребенком на 30 дней.

"Законопроекты направлены в комитеты по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства и по труду, социальной политике и делам ветеранов, - сообщил Володин, чьи слова приводит пресс-служба палаты парламента. - Важно рассмотреть их как можно быстрее, чтобы предложенные меры поддержки заработали уже с начала будущего года".

В законопроекте речь об оплачиваемых больничных по уходу за ребенком, которые могут оформить родители или другие родственники. Каждый из периодов такой временной нетрудоспособности, зависящий от возраста ребенка, состояния его здоровья и тяжести заболевания, вырастет на 30 дней и составит вплоть до 150 дней в год. Сейчас они составляют не более 120 дней.

"Когда ребенок болеет, очень важно, чтобы родители, бабушки, дедушки могли быть с ним рядом, ухаживать до момента его полного восстановления, - отметил председатель Госдумы. - Защита их интересов, расширение социальных гарантий - в приоритетной повестке работы депутатов Государственной думы".

Он напомнил, что такую задачу ставит президент России Владимир Путин.

Напомним, что еще один внесенный проект - о защите от злоупотреблений. Изменения в Трудовой кодекс РФ установят, что право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе на работу сохраняется только при условии нахождения в таком отпуске не менее двух месяцев. Это предотвратит схемы, когда родственник с более высоким доходом оформляет отпуск на несколько дней для получения денег, но с ребенком не сидит.

Как отметили в кабинете министров, в настоящее время трудовым законодательством требования к минимальному периоду нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком не определены, что на практике создает почву для злоупотреблений.