Весь второй день поездки в Тюменскую область победители Национальной премии «Молодой специалист года-2025» провели в столице региона – Тюмени. И здесь, как и накануне в Тобольске, они были приятно поражены увиденным.

Утром наши герои побывали на детской железной дороге, где для них увлекательную экскурсию провели радушные хозяева – педагоги учреждения во главе с начальником Галиной Мезенцевой. Суперсовременные учебные классы, интерактивный музей «Тюменский Поезд Победы», цифровые тренажеры и VR-технологии – все это оставило столь неизгладимое впечатление, что окажись гости лет на 15 моложе, то, наверняка, выбрали бы другую специальность. Но железнодорожниками все равно себя почувствовали, примерив роли машинистов и диспетчеров, отработав навыки расцепки подвижного состава и проверив его исправность.

Далее молодых специалистов вновь ждал энергетический объект – подстанция «Причал». В отличие от «Иртыша» в Тобольске, она закрытого типа, менее крупная, с рабочим напряжением 110/10 кВ и мощностью 80 МВА. И совсем молодая – введена в эксплуатацию семь лет назад. Снабжает электроэнергией новые жилые комплексы города. Здесь гостям начальник службы эксплуатации и ремонта подстанций филиала АО «Россети Тюмень» Иван Самохвалов и его коллеги показали главные элементы подстанции – комплектное распределительное устройство с элегазовой изоляцией, трансформаторы, щиты управления и телемеханику. Продемонстрировали, как объект может управляться с помощью цифровых технологий без дежурного персонала. Примечательно, что подстанция «Причал», построена, в основном, из материалов, произведенных на предприятиях Тюменской области.

После обеда группа отправилась в Тюменский индустриальный университет. Здесь участникам поездки педагог дополнительного образования Игорь Елсуков рассказал о том, как функционирует Школа инженерного резерва. В ней действует сразу 25 инженерно-технических направлений для школьников – будущих студентов вуза. Здесь 13-летние ребята умудряются делать мотоциклы из карбона! Ну, а приехать в Тюмень и не побывать в музее истории науки и техники Зауралья им. Д. И. Менделеева, успешно существующим при этом же университете, было бы вдвойне непростительно. В нем иллюстрируется начало промышленного освоения края, открытие нефтегазового комплекса Западной Сибири и роль в этом отважных геологов.

Чтобы окончательно влюбить гостей в Тюмень, им организовали обзорную экскурсию по городу. В этот маршрут входили Историческая площадь, музей «Городская Дума» со знаменитым скелетом мамонта Иваныча, пешеходная улица Дзержинского, усадьба Колокольниковых, четырёхуровневая набережная реки Туры и Сквер сибирских кошек. Ужин состоялся в тематическом ресторане «Министерство». Завершилась программа прогулкой к еще одной известной тюменской достопримечательности с говорящим названием – Радужному мосту (или мосту Влюблённых). Его подсветка включает более 200 оттенков, на фоне вечерней набережной здесь особенно хорошо устраивать фотосессии.

Главный итог второго дня и общее мнение выразила ведущий инженер Моторвагонного депо Москва-2 Ярославская ОАО «РЖД» Анастасия Шлыкова: «Тюмень – невероятно красивый город со своей историей. Огромная благодарность организаторам за возможность узнать много нового, увидеть разные технологические процессы с помощью работников отраслей и погрузиться в прекрасное прошлое, настоящее и будущее благодаря классным рассказчикам и экскурсоводам».

***

Национальная премия «Молодой специалист года» — федеральный проект Общественной палаты РФ, учреждённый в 2021 году. Он про реальных героев, которых находят и выдвигают сообщества, про истории с конкретным результатом. В 2025 году формат обновили: номинант подаёт заявку на коллегу или наставника, который его вдохновил. Среди победителей, участников выезда — Николай Ярда (ПАО «РусГидро»), Андрей Волынцев (Госкорпорация «Роскосмос), Анастасия Малимон (АО «Россети Тюмень»), Анастасия Шлыкова (ОАО «РЖД»), Семён Эктов (АО «Тамбовский завод «Октябрь») и Станислав Фетисов (АО «ТЭК СПб»). В категории «Лучший работодатель» в 2025 году победили Госкорпорация «Роскосмос», Группа компаний «Россети», ОАО «РЖД» и ПАО «РусГидро».

В текущем году своих представителей на премию выдвигают так называемые команды поиска героев, которые представляют корпоративный сектор, региональные органы власти, вузы, молодежные и профессиональные сообщества. Их задача — выявлять кандидатов, проводить внутренний отбор, собирать подтверждающие материалы и продвигать истории своих героев. Организаторы получили более 400 историй от более чем 240 команд поиска героев. Впереди —экспертная оценка и подведение итогов премии «Молодой специалист года».

Организатор поездки — Ассоциация МАКО, оператор премии и сообщество, которое развивает корпоративное образование и поддерживает молодых профессионалов. Поездку на энергетические объекты подарила молодым специалистам компания «Россети» — крупнейшая электросетевая компания России, которая уделяет большое внимание молодым инженерам и в 2025 году стала победителем премии в категории «Лучший работодатель».

#МолодойСпециалистГода

#Россети

#МАКО

#Тюмень

#энергетика

#молодыеспециалисты

#ТИУ

#Причал