• Сгенерировано с помощью ИИ

В беседе с «Газетой.Ru» он отметил, что в первом полугодии 2026 года на одну вакансию в среднем претендовали 22 соискателя, а зарплаты выросли на 3,9% при годовой инфляции 6,02%.

Среди причин эксперт назвал рост производительности благодаря ИИ, стабилизацию спроса после массового найма 2022 года, дорогие кредиты, увеличение налоговой нагрузки и насыщение рынка.

По словам Родионова, специалистам уровней middle и senior опасаться нечего, тогда как перспективы джунов менее определённы из-за сокращения стажировок и автоматизации части задач.

Ранее HR-эксперт Андрей Орлов в беседе с РИАМО заявил, что переписка с рекрутером или потенциальным руководителем может повлиять на впечатление о кандидате не меньше, чем содержание резюме.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен