Агентство ЗАГС Архангельской области напомнило, какие законные выходные положены работникам на свадьбу.

По статье 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы сроком до 5 календарных дней. Отпускные за эти дни не начисляются.

Право на такой отпуск есть даже у тех, кто устроился в компанию несколько дней назад, — стаж значения не имеет. Эти дни не вычитаются из ежегодного оплачиваемого отпуска. Если работодатель не отпускает по этой причине, это нарушение Трудового кодекса.

Для оформления нужно заранее сообщить руководителю о предстоящем событии, написать заявление на имя директора с указанием причины «регистрация брака» и согласовать даты с начальником или отделом кадров.

Отпуск предоставляется именно по факту регистрации брака. Если планируются венчание или торжество в другой день, эти 5 дней по закону привязаны к дате в свидетельстве о браке.

Специалисты агентства ЗАГС Архангельской области ответят на вопросы по регистрации брака по телефону (8-8182) 20-14-00, а также на сайте arhzags.ru в разделе «Контакты».