19 октября 2026, 20:47

В беседе с НСН Геллер отметил, что часть компаний рассчитывает заменить или оптимизировать некоторые процессы с помощью ИИ. При этом высококвалифицированных специалистов одни работодатели сохраняют для контроля качества работы нейросетей, а другие сокращают.

По словам разработчика, кризис связан не только с ожиданиями от ИИ, но и со снижением доходов компаний по сравнению с предыдущими годами, из-за чего команды становятся меньше.

При этом сферу IT он не назвал бесперспективной и отметил, что специалисты на высоких позициях по-прежнему хорошо оплачиваются.

Ранее эксперт в области управления персоналом Института экономики роста имени Столыпина Татьяна Кожевникова спрогнозировала, что в 2027 году начинающим специалистам в IT, рекламе, маркетинге, финансах и юриспруденции может быть сложно найти новую работу.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен