Рынок труда Псковской области осенью 2026 года демонстрирует выраженный дефицит кадров — в ряде профессий конкуренция среди соискателей настолько низка, что работодателям приходится буквально бороться за каждого специалиста. По данным аналитиков hh.ru, в сентябре в регионе выявили 11 профессий, где на одну вакансию приходится менее четырёх активных резюме.

Ключевая проблема — острый недостаток представителей рабочих профессий, а также сотрудников в сферах торговли, общепита и доставки. Показатель hh.индекса (соотношение числа резюме к числу вакансий) наглядно отражает масштаб проблемы: чем он ниже, тем сложнее компаниям закрыть открытые позиции.

Повара, пекари, кондитеры возглавили антирейтинг нехватки кадров с hh.индексом 1,1 — это значит, что на почти каждую вакансию претендует лишь один соискатель. При этом работодатели заметно подняли ставки: медианная зарплата в сентябре 2026 года достигла 48 500 рублей (год назад — 40 000 рублей), а зарплатная вилка варьируется от 42 000 до 115 500 рублей.

Администраторы магазинов и торговых залов тоже в большом дефиците: hh.индекс — 1,4. Компании готовы платить в среднем 64 000 рублей (против 46 200 рублей годом ранее), предлагая диапазон 48 000–73 500 рублей.

Аналогичная ситуация — с продавцами‑консультантами и продавцами‑кассирами (hh.индекс тоже 1,4). Медианная зарплата здесь — 47 600 рублей (в сентябре 2025 года — 42 000 рублей), а работодатели предлагают от 38 200 до 56 300 рублей.

Среди технических специалистов особенно востребованы электромонтажники, электромонтёры и техники‑электрики (hh.индекс — 1,5). Зарплаты здесь существенно выросли: медианное предложение в сентябре составило 180 000 рублей против 67 500 рублей год назад, а вилка доходит до 207 900 рублей.

Абсолютный лидер по уровню оплаты среди дефицитных профессий — сварщики. При hh.индексе 1,7 медианная зарплата достигла 295 000 рублей (в 2025 году — 180 000 рублей). Диапазон предложений впечатляет: от 106 000 до 390 000 рублей.

Стабильно высокий спрос сохраняется на слесарей и сантехников (hh.индекс — 2,0). Медианная зарплата — 112 500 рублей (было 65 000 рублей), вилка — 55 700–220 000 рублей.

Не менее востребованы машинисты (hh.индекс 2,0): работодатели предлагают в среднем 162 500 рублей (год назад — 100 000 рублей), с разбросом от 67 500 до 250 000 рублей.

Неожиданно высокие зарплаты предлагают и курьерам: при hh.индексе 2,3 медианная ставка — 190 000 рублей (в прошлом году — 147 600 рублей). Соискатели могут рассчитывать на 152 800–192 900 рублей.

Разнорабочие тоже входят в список дефицитных кадров (hh.индекс — 2,4): медианная зарплата — 128 100 рублей (было 112 000 рублей), диапазон — 81 300–154 000 рублей.

Для торговых представителей hh.индекс составил 2,6. Интересно, что медианная зарплата немного снизилась — до 75 000 рублей (год назад было 80 000 рублей), хотя верхняя граница доходит до 137 900 рублей.

Замыкают список операторы производственных линий, кочегары и операторы котельных с hh.индексом 3,4. Медианная зарплата — 65 000 рублей (было 60 000 рублей), а вилка достигает 200 000 рублей.

Данные hh.ru показывают: рынок труда Псковской области переживает серьёзный кадровый дисбаланс. Особенно остро нехватка ощущается в рабочих профессиях, где рост зарплат стал прямым следствием дефицита специалистов. Работодатели вынуждены повышать ставки, чтобы привлечь сотрудников, но даже этого пока недостаточно для полного закрытия вакансий.