«Для России индийские работники востребованы как в регионах, так и в компаниях. По сути, мы видим системный запрос со стороны российского рынка. Речь идет о таких секторах, как сельское хозяйство, строительство, ЖКХ, горнорудная промышленность, нефтегазовая отрасль, железнодорожное машиностроение, металлургия, судостроение, легкая промышленность, фармацевтика, медицина, ИКТ, сфера услуг, и др. Это отнюдь не исключает возможности привлечения индийцев к реализации крупных трансрегиональных логистических проектов и совместных инициатив на других треках, число которых, кстати, также увеличивается», — подчеркнул дипломат.

По его словам, развитие российско-индийского сотрудничества в сфере трудовой мобильности идет на пользу обоим государствам и экономикам. Наращивание взаимодействия на данном направлении позволяет более полно раскрыть потенциал взаимодополняемости экономик за счет мобильности квалифицированных трудовых кадров. Около 50% жителей почти полуторамиллиардной Индии — это люди трудоспособного возраста, при этом безработица в стране составляет 5%, а среди молодежи до 30 лет этот показатель варьируется от 14 до 40% в зависимости от сектора. В абсолютных цифрах это очень много. Для большинства решением проблемы становится поиск работы за рубежом, что также способствует снижению социальной напряженности в индийском обществе. Правительство Индии данную тенденцию всячески поощряет.

12 октября 2026 года президент РФ Владимир Путин подписал закон «О ратификации соглашения между правительством Российской Федерации и правительством Республики Индия о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства».

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»: