В Брянской области утвердили корпоративный демографический стандарт, предусматривающий дополнительные меры поддержки работников с детьми. Документ подписали представители регионального правительства, профсоюзов и объединения работодателей.

Стандарт предлагает работодателям внедрять гибкий график работы, оборудовать детские комнаты, выплачивать материальную помощь при рождении ребенка и поступлении в первый класс. Среди других мер - оплата детских путевок, содействие в решении жилищных вопросов и программы укрепления здоровья. Отдельный раздел посвящен поддержке беременных женщин.

Документ разработан в рамках социального партнерства правительства Брянской области, Федерации профсоюзов региона и областной ассоциации промышленников и предпринимателей.

Предполагается, что предложенные меры помогут сотрудникам совмещать профессиональные обязанности с воспитанием детей, а работодателям - учитывать семейные потребности работников. Среди задач инициативы также обозначены поддержка многодетных семей и укрепление семейных ценностей.

Стандарт носит рекомендательный характер. Каждая организация сможет самостоятельно выбирать подходящие меры с учетом своей отрасли, финансовых возможностей и потребностей сотрудников.

Работодателям предлагают закреплять выбранные положения в коллективных договорах, соглашениях и внутренних документах. Текст стандарта опубликован на сайте правительства Брянской области.