Здравствуйте. Наша компания столкнулась с временным сокращением объемов заказов. Руководство, чтобы не платить зарплату, заставляет всех сотрудников писать заявления на отпуск без сохранения заработной платы на два месяца под угрозой увольнения по статье. Подскажите, имеет ли право директор отправлять работников в отпуск за свой счет без их личного желания? Дарья
Запись Может директор заставить работников идти в отпуск? впервые появилась Мое право.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | В какие сроки после увольнения должны выплатить зарплату? | 0 | 8.23 | 28-07-2026 |
| 2 | Обязан работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты? | 0 | 8.31 | 22-07-2026 |
| 3 | Должен работодатель оплачивать медосмотр сотруднику? | 0 | 7.24 | 29-07-2026 |
| 4 | Может ли директор в отпуске за свой счет устроиться в другую организацию | 0 | 3.67 | 19-10-2026 |
| 5 | Может работодатель взять меня на работу без трудового договора? | 0 | 5.73 | 27-07-2026 |
| 6 | Юрист рассказал, как действовать при попытке принудительного увольнения | 0 | 9.98 | 20-08-2026 |
| 7 | Кому и на сколько дней положен обязательный отпуск за свой счет? | 0 | 8.1 | 15-10-2026 |
| 8 | Эксперт рассказала, можно ли перенести отпуск сотрудника без его согласия | 0 | 11.63 | 20-09-2026 |
| 9 | Можно ли перевести сотрудника на меньшую зарплату, если в цехе нет работы — ответ Роструда | 0 | 11.26 | 21-08-2026 |
| 10 | Как уволить генерального директора за неисполнение обязанностей и не восстановить его через суд | -1 | 6.78 | 18-08-2026 |