Директор вправе устроиться на работу в другую организацию, если по основному месту работы он в отпуске за свой счет. Однако такая работа будет оформлена как внешнее совместительство. Согласно ст. 284 ТК совместитель не может быть трудоустроен на полную ставку, он вправе работать:

1. Не более 4 часов в день — в обычные рабочие дни по совместительству.

2. Не более половины месячной нормы рабочего времени за учетный период (месяц и т.п.). 

Станьте номинантом главной профессиональной премии для бухгалтеров, кадровиков и юристов.

11 номинаций: 4 — для настоящих профи своего дела, 7 — для активных пользователей «Клерка».

Победителей ждут призы и подарки! Награждение пройдет в прямом эфире.

Заявки принимаем до 31 октября 2026 года.

Подать заявку

Если директор собирается работать на полной ставке, то можно провести увольнение и на следующий день оформить его на основном месте работы в другой организации и оформить внешнее совместительство в текущем ООО.

В нашей базе уже более 700 ответов экспертов по теме трудовых отношений, посмотреть.