Работодатели нередко стараются материально поддержать своих сотрудников, даже когда те временно не исполняют трудовые обязанности. Например, если работник находится на специальных сборах как гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил РФ, организация может принять решение выплатить ему дополнительное денежное поощрение.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Как оплатить сотруднику участие в военных сборах: комментарий Роструда | 0 | 11.72 | 14-10-2026 |
| 2 | Мобилизованные получат допвыплаты за особые условия военной службы | 0 | 0 | 08-11-2022 |
| 3 | Как оформить и оплатить военные сборы сотрудникам? | 0 | 7.35 | 15-10-2026 |
| 4 | Сотрудника призвали на военные сборы без даты окончания в повестке: эксперт рассказала, когда платить средний заработок | 0 | 10 | 25-09-2026 |
| 5 | На резервистов распространяются аналогичные военнослужащим соцгарантии | 0 | 0 | 22-10-2025 |
| 6 | Бронировать сотрудников от мобилизации могут только определенные работодатели 🔍 Бронирование ... | 0 | 5.86 | 03-09-2026 |
| 7 | Мобилизация работника: пошаговый алгоритм для бухгалтера и кадровика | 0 | 11.63 | 20-10-2026 |
| 8 | 👮♂Бронь от мобилизации: кому положена и как работает в 2026 ... | 0 | 7.67 | 31-08-2026 |
| 9 | Кабмин предложил установить постоянный оклад в 2 тыс. рублей в месяц для солдат-срочников | 0 | 0 | 27-11-2019 |
| 10 | Специалист Шульженко: работа при открытом больничном создаёт риски | 0 | 5 | 20-07-2026 |