Два сокращения подряд: Роструд разъяснил права работника при выборе вакансии

Дата публикации: 17-08-2026 08:20:00

Работодатель может сократить должность, которую только что предложил сотруднику взамен сокращаемой.

Основное содержимое страницы с новостью.

Сотрудника уведомили о сокращении и предложили вакантные должности. Сотрудник выбрал подходящую вакансию, уведомил об этом администрацию в письменной форме. Но через месяц ему сообщили, что и эту должность сокращают.

Правомерны ли действия администрации по сокращению должности, выбранной сотрудником для перевода, спросили на сайте Онлайнинспекции.

«Действия работодателя не противоречат ТК. Работодатель по своему усмотрению определяет должности (штатные единицы), подлежащие сокращению, и срок принятия такого решения», - пояснил Роструд.

Если работника уже перевели на предложенную должность, то процедура увольнения в связи с сокращением этой должности должна начаться заново (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК). 

Если перевода еще не было, работодатель должен предложить работнику другие вакансии по не сокращаемым должностям (ст. 180 ТК). 

Записаться

Внутри: правовая база, конструктор учетной политики, калькуляторы и полный доступ к еженедельным вебинарам без рекламы.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Можно ли дать испытательный срок сокращенному и вновь принятому работнику — ответ Роструда	0	10	25-09-2026
2	Сокращение без «декретных» вакансий: суд объяснил, какие должности работодатель не обязан предлагать сотруднику	0	7.02	24-08-2026
3	При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили суды	0	7.3	18-08-2026
4	Работодатель вправе оставить полставки	0	10.41	16-10-2026
5	Роструд: при переводе на замену другого сотрудника срок трудового договора меняется	0	12.6	24-08-2026
6	Юрист Маркова: при сокращении работнику положена компенсация	0	11.5	24-08-2026
7	Определение суда: надо ли предлагать декретные ставки при сокращении	0	8.26	18-08-2026
8	Можно ли перевести сотрудника на меньшую зарплату, если в цехе нет работы — ответ Роструда	0	11.26	21-08-2026
9	Работодатель узнал, что у сотрудника две трудовые книжки: Роструд ответил, можно ли его уволить	0	8.26	16-10-2026
10	Ошибка в платежке может стоить двойной зарплаты: как работодателю защититься при смене зарплатного банка. Выпуск № 124 подкаста «Налоговое утро»	-1	12.4	22-09-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 9.07. Источник: www.klerk.ru.