КС РФ защитил право работников на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

Дата публикации: 14-07-2023 12:58:50

Материальную ответственность может понести ответственное за подписание лицо, но не увольняемый сотрудник

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Должен ли работодатель платить выходное пособие при уходе по собственному желанию	0	8.19	18-10-2026
2	Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: разъяснения КС РФ	0	7.92	16-10-2026
3	КС РФ подтвердил право на компенсацию при увольнении по собственному желанию	0	6.54	14-10-2026
4	Увольнение по соглашению сторон и порядок оформления	0	6.05	16-10-2026
5	КС запретил отказывать в обещанной компенсации тем, кто увольняется по собственному желанию	0	6.78	14-10-2026
6	При увольнении по собственному желанию нужно выплатить выходное пособие, если оно прописано в трудовом договоре	0	7.46	14-10-2026
7	Профсоюзы объяснили, в каких случаях могут уволить в период простоя	0	8.71	26-07-2026
8	Нужно ли включать в персонифицированные сведения выходное пособие при увольнении по соглашению?	0	10	28-07-2026
9	Гражданам напомнили о выплатах, положенных при увольнении	0	10.85	12-08-2026
10	Время «строгих выговоров» прошло: кейс работника, который оспорил увольнение в суде	0	7.29	17-08-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 0. Источник: tass.ru.