Рекордное число будущих врачей поступило в медвузы от Находкинской больницы. 30 первокурсников в сентябре приступят к обучению по направлению медучреждения. Финансирование целевой подготовки персонала для больниц и поликлиник предусмотрена национальным проектом «Продолжительная и активная жизнь» по инициативе «Единой России».

Всего от Находкинской больницы программы лечебного дела, педиатрии и ординатуры осваивает около 100 человек. Целевое обучение гарантирует трудоустройство, получение стипендии и кураторство работодателя во время учебы и последующего становления как специалиста.

«Федеральные и региональные программы привлечения специалистов в сферу здравоохранения создают для молодых медиков «точку опоры» — и многие еще на этапе обучения теперь выбирают государственные больницы, а не частный сектор», - уверен главный врач Находкинской больницы Павел Князенко.

Уже в этом году 22 молодых врача пополнят коллектив медучреждения – терапевты, педиатры, невролог, хирург. Еще 12 ординаторов второго года обучения выходят врачами-стажёрами в помощь старшим коллегам. Среди них – Александра Скворцова, участковый врач-терапевт по направлению больницы получает специализацию кардиолога. «У меня эффективный контракт – фиксированный оклад плюс надбавки. При полном месяце, выполнении показателей и критериев оценки труда моя зарплата выше 100 тысяч рублей», - рассказывает Александра Скворцова.

Чтобы закрепить кадры в государственных больницах и поликлиниках, в Приморье действуют меры соцподержки: помощь с ипотекой и арендой жилья, «подъемные», доплаты молодым специалистам, наставничество. Средства на дополнительные выплаты медикам направляют из краевого бюджета.

«В Находке выстроена системная работа по привлечению молодежи в медицинские профессии. На встречах с молодежью нацеливаем ребят на работу в поликлиниках и стационарах города. А еще преображаем сам город, чтобы люди видели перспективу, связывать судьбу с родным городом», - сказал глава Находки Тимур Магинский.

Пресс-служба Находкинской городской больницы