Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Доцент Леонова: компенсацию при увольнении нужно закрепить письменно

Дата публикации: 07-10-2026 17:55:38


Доцент РЭУ имени Г.В. Плеханова Ольга Леонова сообщила, что работник и работодатель могут при увольнении по соглашению сторон отдельно согласовать компенсацию в несколько окладов, даже если трудовой договор её не предусматривал. Читать далее


Основное содержимое страницы с новостью.

Доцент Леонова: компенсацию при увольнении нужно закрепить письменно

7 октября 2026, 20:55

Доцент РЭУ имени Г.В. Плеханова Ольга Леонова сообщила, что работник и работодатель могут при увольнении по соглашению сторон отдельно согласовать компенсацию в несколько окладов, даже если трудовой договор её не предусматривал.

В беседе с «Газетой.Ru» Леонова подчеркнула, что при уходе по собственному желанию обязательного выходного пособия нет. Согласованная компенсация становится обязательной после письменного закрепления. Соглашение должно содержать конкретную сумму либо понятный способ её расчёта, а также дату увольнения и срок выплаты.

Леонова предупредила, что устной договорённости для гарантии компенсации недостаточно.

Кроме того, аналитики hh.ru сообщили Lenta.ru, что с начала 2026 года среди наиболее востребованных профессий оказались продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, водители-экспедиторы, разнорабочие и курьеры.

По данным аналитиков, более высокие зарплатные предложения получают соискатели с прикладными и специализированными навыками. Среди примеров они привели знание английского у водителей — до 250 тыс. рублей — и чтение чертежей и схем у электромонтажников — до 185 тыс. рублей.

Ранее директор Института нового общества Василий Колташов рассказал, что вертикальная карьера, связанная с продвижением по иерархии, может уступать место горизонтальной — профессионализму и реализации собственного потенциала.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Юрист Палюлин: выходное пособие положено при увольнении из-за сокращения штата012.4501-10-2026
2Россиянам объяснили, сгорят ли неиспользованные в этом году отгулы010.8507-10-2026
3Увольнение не лишает сотрудника права на премию — эксперт Рыбалкин010.3830-09-2026
4Можно уволиться с работы без отработки в 2 недели?09.1228-09-2026
5Юрист перечислил случаи, когда нельзя отказать в отпуске за свой счёт06.8705-10-2026
6Уволился — премию не получишь? Суд взыскал годовую премию с работодателя05.8229-09-2026
7Удержание неотработанных отпускных: что можно, а чего нельзя работодателю в 2026 году010.9502-10-2026
8Депутат Панеш: пенсионерам не надо отрабатывать две недели в случае увольнения011.7230-09-2026
9Можно ли уведомить об увольнении по электронной почте011.8506-10-2026
10Юрист Южалин: открыть больничный в день увольнения можно013.6707-10-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 7.35. Источник: russian.rt.com.