À l'occasion d'une réunion organisée mardi soir, Force ouvrière a dénoncé une nouvelle fois les projets de réorganisation des soins psychiatriques au centre hospitalier La Candélie, regrettant de ne pas avoir été entendue à la veille d'une journée de grève. Ce mercredi, David Prévot, représentant syndical, a pris la parole devant de nombreux militants, collègues et visiteurs.

Il a rappelé les inquiétudes suscitées par le projet "Fédération", qui prévoit, selon lui, de réduire de six à quatre le nombre d'infirmiers dans certains services (NDLR : les postes supprimés seraient remplacés, à effectif égal, par des aides-soignants). "Cette mesure est dangereuse pour la sécurité du personnel et la qualité des soins", s'exclame le syndicaliste sous les applaudissements.

Une banderole a été posée

Julien Durou

Il évoque des conditions de travail dégradées, des agents souffrant de stress post-traumatique et un manque de dialogue avec la direction. L'organisation critique également la création d'un pool infirmier qui retirerait des soignants des services d'admission. Craignant une déshumanisation des soins et une fuite du personnel, FO appelle la direction à revoir ses projets : "Le CHD ne doit pas sombrer !"

Des soignants prennent également la parole pour raconter leur quotidien. "Je suis dans un service où l'on a une grosse dizaine de patients tous violents ! Avec les vacances, les arrêts maladie et les accidents du travail, aucun infirmier habituel n'est présent. Ce sont uniquement des renforts qui ne connaissent ni le service ni les patients. C'est ce genre de situation qui conduit à des agressions comme celle de ce week-end, qui a coûté un genou à un collègue. On n'est pas là pour se faire battre !", explique un soignant souhaitant conserver l'anonymat.

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"Je pars travailler la boule au ventre. J'ai choisi ce métier parce que j'aime les gens, mais aujourd'hui, c'est au détriment de ma famille et de ma sécurité. J'ai peur d'aller travailler et je rentre en pleurant ! Leur projet est déconnecté de la réalité du terrain et ne fera qu'aggraver la situation."

Les récits d'agressions se multiplient. "Un patient, pour une question de prise en charge de son linge, est devenu agressif. Il a tenté de mordre une collègue avant de la pousser dans l'escalier. Elle s'est rattrapée de justesse à la rambarde ! Le même patient a mordu un autre soignant quelques jours plus tard", témoigne un agent. Un infirmier raconte s'être entendu répondre par un cadre, au lendemain d'une nuit difficile : "Vous êtes en psychiatrie, c'est les risques du métier ! Bon courage à vous."

Des messages affichés

Julien Durou

D'autres dénoncent l'absence de solutions concrètes face aux violences. "Au lieu d'assurer notre sécurité, on nous rappelle simplement que la conduite à tenir en cas d'agression est de s'enfermer dans le bureau ! C'est normal ? Je me sens plus agent de sécurité qu'infirmier."

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Le soignant poursuit : "Il y a peu, je suis arrivé dans un service que je ne connaissais pas. Les collègues ne pouvaient même pas faire leurs transmissions, faute de codes d'accès au logiciel et de formation. Ce jour-là, j'ai dû isoler quatre patients dangereux et, pendant une heure, il n'y avait plus aucun infirmier dans le service. Et la solution de la direction, c'est d'enlever un infirmier !"

Une réunion avec la direction de l'établissement est prévue ce jeudi.