Женщина работала менеджером с апреля 2023 года. С октября 2024-го зарплату начали выдавать частями и с опозданиями. Последний раз деньги она получила в сентябре 2025 года — 10 тысяч рублей наличными за март. В октябре 2025-го трудовые отношения закончились, но полный расчет работодатель так и не сделал. 

Сотрудница обратилась в суд. Районный суд рассмотрел дело и встал на сторону истца. Заочным решением в ее пользу взыскали долг по зарплате, компенсацию за задержку выплат и за неиспользованный отпуск. Общая сумма превысила 600 тысяч рублей. Пока решение не вступило в законную силу.