Работодателям грозит штраф до 500 тыс. рублей за задержку зарплаты. Об этом напомнила юрист в сфере трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина, пишет NEWS.RU.

Так, при задержке зарплаты более чем на два месяца работодателю может грозить не только крупный штраф — от 100 до 500 тысяч рублей, — но и уголовное наказание вплоть до трёх лет лишения свободы.

При этом даже однодневная задержка не остаётся без последствий: по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ компанию могут привлечь к административной ответственности. Штраф для юридического лица составит от 30 до 50 тысяч рублей — и его придётся заплатить отдельно за каждого сотрудника, которому не перечислили зарплату вовремя.

Кроме того, работодатель обязан выплатить работникам компенсацию за задержку. Её минимальный размер — 1/150 от действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга за каждый день просрочки.