Sądy pracy mogą mieć przed sobą trudniejsze miesiące. Po spadku liczby spraw w 2025 r. ich napływ ponownie rośnie, a w sądach rejonowych zwiększa się liczba postępowań oczekujących na rozpoznanie. Na razie nie ma jednak mowy o lawinie. Prawnicy wskazują, że jej potencjalnym źródłem mogą być m.in. nowe przepisy dotyczące mobbingu, przejrzystości wynagrodzeń czy pracy platformowej.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Problem w firmach narasta, ale pracownicy przestają się bać. Podpisują się pod skargami | 0 | 12.64 | 15-04-2026 |
| 2 | Fala zwolnień tuż za rogiem. Te dwie branże są na celowniku | -2 | 6 | 07-04-2026 |
| 3 | W Sejmie o mobbingu i płacy minimalnej | 0 | 13.78 | 11-05-2026 |
| 4 | Rośnie liczba skarg na mobbing. Nowe przepisy mogą przynieść kolejną falę zgłoszeń | 0 | 11.38 | 05-08-2026 |
| 5 | "Polityka w szufladzie nie wystarczy". Od listopada firmy będą rozliczane z konkretów | 0 | 11.34 | 16-10-2026 |
| 6 | Co siódmy dzień absencji spowodowany przez problemy psychiczne pracowników | 0 | 13.31 | 15-04-2026 |
| 7 | Kolejna rewolucja dla polskich pracowników. Ukróci patologie | 6 | 7 | 09-07-2026 |
| 8 | NBP: Tempo wzrostu płac wyhamuje | 0 | 5 | 10-07-2026 |
| 9 | Prawie 41 tys. nowych miejsc pracy. Centra danych szykują kolejne rekrutacje | 0 | 12.1 | 23-07-2026 |