Et si une journée en entreprise permettait d’envisager un avenir professionnel différent ? C’est le pari de DuoDay, une opération lancée en Lot-et-Garonne il y a dix ans. Depuis, l’initiative a dépassé les frontières du département pour devenir un rendez-vous national consacré à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le principe est simple : le temps d’une journée, une personne en situation de handicap accompagne un professionnel pour découvrir son métier et son environnement de travail. Une immersion qui permet aussi aux employeurs de rencontrer des candidats et de dépasser certaines idées reçues sur le handicap.
En 2025, 35 427 duos ont été constitués et 16 528 employeurs ont participé à l’opération, selon l'Algeei. Pour l’édition 2026, prévue le 19 novembre, 28 000 duos sont déjà annoncés. En dix ans, cette initiative locale a pris une ampleur nationale.

Découverte d’un métier, stage, formation ou recrutement : ces immersions peuvent ouvrir des perspectives professionnelles. Elles permettent également aux entreprises de mieux appréhender les compétences des personnes en situation de handicap et les adaptations éventuellement nécessaires.
Reste qu’une journée ne suffit pas à lever tous les obstacles à l’emploi. L’accès aux postes, l’adaptation des conditions de travail et l’accompagnement dans la durée demeurent essentiels. Portée aujourd’hui par Camille Galliard-Minier, ministre déléguée chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées, DuoDay entend poursuivre cette dynamique pour sa dixième édition.