Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске

Дата публикации: 09-07-2019 09:07:26

Как сообщили в ведомстве, отпуск может быть перенесен на следующий год в том случае, когда он может негативно сказаться на ходе работы организации. Но делать это можно только с согласия работника

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Россиянам рассказали правила предоставления отпусков в летний период	0	5	04-07-2026
2	Россиянам рассказали, в каком случае можно отозвать сотрудника из отпуска	0	5	09-07-2026
3	В Роструде разъяснили, кому полагаются дополнительные дни оплачиваемого отпуска	0	0	08-12-2019
4	Роструд напомнил порядок ухода в отпуск	0	0	30-06-2019
5	Эксперт Подольская рассказала, можно ли брать больничный во время отпуска	0	10	15-08-2026
6	Разъяснение Роструда: можно ли провести обучение по охране труда, пока работник в отпуске	0	6.4	12-08-2026
7	Роструд напомнил об оплате труда в новогодние каникулы	0	0	25-12-2019
8	Можно ли перевести сотрудника на меньшую зарплату, если в цехе нет работы — ответ Роструда	0	11.26	21-08-2026
9	Юрист Кузнецов: перекур в рабочее время может стать основанием для наказания	0	5	30-06-2026
10	Может ли работодатель запретить брать отпуск целиком?	0	5	30-06-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 0. Источник: tass.ru.