21 октября 2026, 05:30

Анастасия Румянцева

• Сгенерировано с помощью ИИ

Об этом рассказал в беседе с RT Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.

За нарушение этого срока работодателя ждут три последствия, напомнил он.

«По ч. 6 ст. 5.27 КоАП России невыплата или неполная выплата в срок грозит ИП штрафом от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, организациям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей», — разъяснил эксперт.

Кроме того, положена компенсация за каждый день просрочки, добавил специалист.

«По ст. 236 ТК России работодатель обязан выплатить задержанные суммы с процентами — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ России от невыплаченной суммы за каждый день задержки», — подчеркнул собеседник RT.

Также он упомянул компенсацию морального вреда.

«Работник вправе потребовать её с работодателя. Если договориться не удастся, размер компенсации определит суд», — заключил юрист.

Ранее россиянам напомнили, что при увольнении выданную технику надо вернуть.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен