Текст опубликован в личном блоге и его автор не имеет отношения к администрации сайта

Microsoft запустила программу добровольного ухода с компенсационными выплатами, которая охватывает 60 тысяч сотрудников компании по всему миру. Об этом сообщило издание Reuters со ссылкой на представителя компании.

Инициатива затрагивает более четверти глобального штата Microsoft и связана с усилиями по снижению расходов на фоне масштабных инвестиций в искусственный интеллект (ИИ). Программа распространяется на сотрудников определённых подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии, занимающих должности уровня 70 и ниже по внутренней системе грейдов Microsoft, то есть вплоть до тимлидов и директоров отдельных направлений.Источник изображения: Reuters
URL изображения

В список вошли команды, работающие над ИИ-продуктами и Copilot, а также финансовые и кадровые подразделения, Xbox и Windows. При этом маркетинг, коммерческое направление и службы безопасности, согласно источнику Reuters, исключены из программы.

В Microsoft подчёркивают добровольный характер предложения. Как пояснила директор по персоналу Microsoft Эми Коулман, программа даёт сотрудникам, рассматривающим карьеру за пределами компании, возможность уйти с финансовой поддержкой. Одновременно она позволяет подразделениям адаптировать структуру персонала к меняющимся потребностям бизнеса. Это не означает, что все 60 тысяч сотрудников в ближайшее время покинут компанию. Однако компания поощряет инициативы по добровольному увольнению.