Часть работодателей подыскивает себе кадры самостоятельно, часть поручает подбор кандидатов кадровому агентству, однако большинство объединяет усилия по поиску. А это может послужить поводом для исключения расходов. Как в подобной и иных ситуациях убедить налоговиков или суд, что затраты на поиск персонала обоснованны?